Long Track: Mentoria de Inglês para Trabalho e Networking Profissional
O discurso profissional de liderança com o prestígio e a autoridade que o board global exige é algo que pode ser muito difícil de atingir sozinho. Por isso, convidamos você a desenvolver a sua presença executiva de forma contínua ao lado de profissionais da sua área. Dessa forma, ao estudar em pequenos grupos de networking setorial, transformamos o seu conhecimento técnico em um ativo de liderança estratégica em inglês. Ou seja, não estude regras teóricas. Em vez disso, domine os rituais reais de decisão da sua indústria com simulações de situações reais.
A engenharia por trás do seu posicionamento corporativo.
O Long Track é a nossa mentoria de desenvolvimento contínuo com duração de 12 meses, estruturada exclusivamente para executivos seniores e especialistas de alta performance que precisam praticar o inglês na sua área profissional. O Long Track coloca você em uma mesa de debates com um grupo de 3 a 6 profissionais da sua mesma vertical de mercado. Sob a mentoria de um Spotter de negócios, você refina a sua oratória em inglês através de estudos de caso e simulações realistas.
- Benchmarking Setorial: Aprenda inglês ativamente, ou seja, resolvendo desafios reais de comunicação junto com colegas do seu setor e absorvendo atalhos linguísticos já validados.
- Ambiente seguro para troca de ideias: Para proteger os segredos industriais e a reputação da sua empresa, as discussões em grupo utilizam dados abertos e disponíveis online, além de cenários de problemas neutros.
- Metodologia: Não usamos livros didáticos, pois nosso material é feito por curadoria humana a partir de relatórios de mercado reais da sua indústria, além de inteligência artificial para ajudar você a praticar o inglês dentro da sua realidade profissional.
- Feedback e Avaliações: Não possuímos avaliações, pois não operamos como um curso de inglês. Por outro lado, fazemos sessões trimestrais síncronas e confidenciais baseadas em estudos de caso macros. Após essas seções, você recebe um relatório de desenvolvimento e o feedback do mentor para avaliar sua evolução, sem exposição, para proteger integralmente a sua segurança psicológica.
Descubra como o Long Track opera no seu cotidiano corporativo
Qual é a sua área profissional?
A Transição do Mainframe
O Cenário
Um comitê global precisa alinhar a transição de um legado de mainframe para a nuvem. Contudo, há divergências operacionais sobre os custos de sustentação (OPEX) e a integridade de dados.
O Desafio em Grupo
Na mentoria coletiva, profissionais de TI, produto e engenharia de dados simulam o comitê. Na prática, cada um precisa argumentar sob a perspectiva de cada departamento. O mentor assume o papel de um CFO leigo, bombardeando o grupo com perguntas capciosas. Assim, treinamos o uso de Stalling Phrases para ganhar tempo, além de Pivots para reestruturar as respostas.
O Toolkit
Cada profissional sai com seu scorecard individual confidencial que alimenta seu Toolkit de Performance, ou seja, uma biblioteca pessoal em PDF com conectores lógicos e estratégias discursivas prontas para reuniões de tecnologia.
Auditoria de Preços de Transferência
| Compliance Fiscal: Transfer Pricing | Benchmarking Simulado | Toolkit de Performance |
|---|---|---|
| O Risco | O Desafio em Grupo | O retorno |
| A holding internacional questiona as premissas tributárias e de precificação entre filiais na América Latina, exigindo adequações às regras rígidas de Transfer Pricing. | Profissionais de finanças e compliance simulam uma mesa redonda corporativa para estruturar a defesa dos números e justificar a queda técnica das margens de lucro locais. Dessa forma,os participantes defendem o alinhamento tributário usando dados fictícios estruturados sob a lógica real de seus mercados corporativos. FInalmente, o grupo realiza o benchmarking de abordagens defensivas. | Como resultado prático, os profissionais criam coletivamente e individualmente um discurso que usa conectores linguísticos de persuasão financeira, compilado em PDF. Ou seja, um script para esse tipo de negociação. |
Redesenho de Fluxo & Mapeamento BPM
- 1. O Cenário de Sinergia
Uma fusão (M&A) global gera insegurança em comitês locais, por isso, líderes de RH e operações precisam liderar reuniões de gestão de mudança (town halls) e redefinir metas de produtividade.
- 2. O Desafio em Grupo
Realiza-se a simulação de rituais reais de anúncio de reestruturação organizacional em inglês, na qual os alunos treinam a oratória e a empatia na comunicação de liderança internacional. O mentor faz as perguntas mais duras e temidas do Q&A para que os profissionais treinem a suavização de seus discursos em inglês, aprendendo a falar com um tom que soe elegante e respeitoso, evitando, assim, a aspereza típica das traduções literais.
- 3. O Retorno
Por fim, o grupo desenvolve relatórios e scorecards focados em oratória de retenção, liderança de crise e mitigação de riscos de comunicação voltados para essa simulação específica.
Perguntas frequentes sobre o Long Track
O Long Track é a nossa mentoria de desenvolvimento contínuo de 12 meses, composta por encontros em pequenos grupos de networking setorial de 3 a 6 profissionais da mesma vertical de negócios ou indústria. As sessões são criadas de forma evolutiva e síncrona, com materiais baseados nos rituais corporativos reais que você enfrenta na sua profissão.
O investimento é de R$ 328 por mês. O valor inclui 8 encontros síncronos mensais de 60 minutos (2 por semana) com o acompanhamento do seu mentor. Por ser focado em oratória estratégica de liderança em inglês, o material é adaptado com o auxílio de IA privativa. A cada encontro, acontece a construção do seu Toolkit personalizado, ou seja, roteiros específicos de cada caso analisado durante a sessão.
Sim, absolutamente, uma vez que você treinará o improviso e debaterá os desafios do seu setor usando dados adaptados e cenários de problemas neutros. Além disso, a IA usada é privativa e é configurada para não compartilhar os dados de criação da sessão.
Como o programa depende estritamente da dinâmica coletiva e do peer-learning, o reagendamento de uma sessão do Long Track só ocorre se a turma inteira faltar e mediante aviso prévio de 12 horas. Em caso de cancelamento definitivo do contrato, aplicamos a Regra de Proporcionalidade, isto é, retemos o valor proporcional da curadoria e das horas técnicas já efetuadas e reembolsamos integralmente o saldo das futuras sessões não consumidas.
Não. Nunca, pois a gravação de aulas é terminantemente proibida por conta de duas razões inegociáveis: em primeiro lugar, para respeitar estritamente a LGPD e eximir o aluno de riscos de exposição de dados biométricos e, além disso, para garantir a segurança psicológica total necessária para que você simule, erre, teste tons e aprimore o seu discurso sob estresse sem qualquer risco à sua reputação perante seus pares. Ou seja, você ficará confortável o suficiente para falar com confiança.
Sim. O Long Track foi projetado para atender diferentes estágios do aprendizado executivo. Nesse sentido, para garantir que você debata com pares do mesmo nível comunicativo que o seu, a alocação na turma é feita pela nossa Coordenação após a confirmação da sua inscrição, com base em um teste de nivelamento rápido e gratuito (como EF SET, Testizer ou Test-English). Além disso, as turmas também são separadas por vertical de mercado e/ou área profissional, ou seja, temos dois critérios para a inicialização das turmas.
Então pode ficar tranquilo, pois se houver procura por uma turma iniciante do Long Track, podemos montá-la sem problemas.
Contudo, caso o seu momento atual seja de início absoluto (nível A1.1 real), recomendamos o programa individual On Track para que você desenvolva a sua base comunicativa em ritmo acelerado e com total segurança antes de ingressar nos grupos de networking.
O processo é 100% digital, seguro e tem validade jurídica garantida pela plataforma Autentique. O link para assinatura do contrato é enviado para seu e-mail após a sua sessão de alinhamento GTK. Por isso, não utilizamos agendamento automatizado para o Long Track devido a essa necessidade de formalização contratual prévia.
Não oferecemos aulas experimentais porque a nossa metodologia baseia-se na curadoria estratégica sob medida e não há material “padrão”. Assim, para conhecer a metodologia, você deve agendar a nossa sessão de alinhamento GTK (Getting to Know You), que é uma reunião confidencial de 25 minutos para apresentar nossa abordagem, avaliar a melhor opção de programa para a sua necessidade e demonstrar exemplos de templates desenhados para o seu setor. Reserve o seu horário diretamente em nosso agendador digital.
Biblioteca PitchStop: Insights para Acelerar a sua Carreira
Aqui, você encontra guias práticos de sobrevivência sob pressão corporativa e formas de montar seu próprio guia de estudos de inglês para trabalho. Todos os nossos artigos focam em formas de lidar com as dificuldades comunicativas reais e, por isso, têm a intenção de oferecer respostas efetivas para você aprimorar o seu inglês de negócios. Assim, confira as análises do nosso blog desenhadas especificamente para o desenvolvimento contínuo de lideranças seniores:
Desenvolva o seu inglês de negócios ao lado dos líderes do seu setor.
O Long Track é um ecossistema de elite baseado em pequenos grupos, portanto, as vagas são limitadas para garantir o alto padrão e o networking de alto nível. Nesse sentido, entre para a nossa Lista VIP exclusiva para ficar ciente da abertura de novas turmas. Mapeamos rigorosamente a sua área e indústria para alocar você em um grupo com alta sinergia departamental, por isso, essa lista também funciona como uma pré-reserva ,caso o grupo da sua área profissional não esteja disponível em um primeiro momento.